Konflikti Utihni, të mëdha dhe të vogla


  • Shmangia
  • Rivaliteti
  • Strehim
  • Kompromis
  • Bashkëpunimi

  • Konfliktet mund të jenë shumë të ndryshme: konflikte ushtarake
    Gjeneratat e brendshme (p.sh., midis ndjenjës dhe detyrës si një
    drama klasike). Në çdo konflikt e rëndësishmja - të zgjedhur
    strategji e saktë dalje. Shumica prej nesh të gëzojnë
    një ose dy strategji - ato të cilat ato janë të mësuar. Nuk mund të them
    se ka ndonjë strategji më të saktë, ose se një
    tjetrin më mirë. Correct ndodh, janë të përshtatshme. Sepse
    çdo strategji rregullimi konflikt ka avantazhet e tij dhe
    mangësi.


    Shmangia

    Ndonjëherë kur një

    situata kontestuese më të lehtë për të pretendojë se asgjë nuk ka ndodhur. Kur
    makinë metro është gjyshen grindavec e shtrat me një qëllim të qartë për ju
    Grindja - thjesht disa hapa larg se të angazhohet me të në
    diskutim. Por të shmangur gjobë është vetëm një rast:
    kur konflikti është mbi xhingërima, ose ka përfshirë
    pakuptimtë për ju njerëz. Përndryshe ndërhyrje
    vetëm të çon në përshkallëzim të situatës - dhe jo sepse pyetjen
    hequr, dhe nuk do të zgjidhet në ndonjë mënyrë. Për shembull, prindërit
    vëreni se tymin e tyre Chadushki, por vendosi të mos paraqesë lloj - të themi,
    e gjelbër të rinj, ne gjithashtu u përpoq, por nuk e pëlqen atë.


    Një Chadushki
    heshtje e duhanit një vit, dy, duke e ditur se prindërit shohin çdo gjë, por
    vendosur të tërheqë frenat mbi situatën. Pra, ngre britma e "Çfarë jeni ju,
    duhan? "Dy vjet pas faktit, është shumë më i rrezikshëm për
    Autoriteti prindëror se ta bëjë këtë menjëherë. Nëse
    Sigurisht, fakti që pirja e duhanit është për vlerën e prindërve.


    Rivaliteti


    E kundërt
    lloj i reagimit - për të kërkuar maksimal të përmbushur interesat e tyre
    konflikt duke rrëmbyer të gjitha pengesat. Kjo strategji e ndonjë
    ngjarjet sportive: së pari në të gjitha shpenzimet. Dhe më pas
    dikush guxon për të shpallur, "O sport - ju paqe!". Lufta është vetë

    luftë e vërtetë. Tifozët e qasjes sportive shtyjnë për çfarë ai
    stimulimin e zhvillimit. Jetë më të mirë - apo i padëshiruar interesante
    Konkurrojnë në këmbët e tij të fundit. Në të vërtetë, ata që duan të
    konkurrojnë për jetën më të lehtë të përballojë konkurrencë të marrë dobishme
    pozitë në mesin e personelit, me pak fjalë, për t'u bërë i pari mes të barabartëve.

    Por
    këtu është çmimi është dhënë, ngre disa dyshime.
    Së pari, garë e madhe forca të mëdha. Njeri
    përdorur për të jetuar në regjimin e konkurrencës, fillon ngadalë për të shmangur
    marrëdhëniet e besimit, rrethi i tij i miqve është duke u pakësuar dhe zëvendësuar
    miq - kështu që shpenzojnë energji më pak mendore që ai
    do të jetë e nevojshme për garën.

    Së fundi, më shpejt ose më vonë konkuron
    mund të dështojnë. Njerëzit me pushtet, nganjëherë nënvlerësojnë
    kundërshtar mundësi dhe të tregojnë më pak fleksibilitet. Përveç zakonore
    Fitorja jashtëzakonisht e vështirë për të tolerojnë dështimin e tyre. Pra vlerë dhjetë
    herë mendoj para se të zgjidhni konkurrencën tuaj primar
    Strategjia e zgjidhja e konflikteve.


    Strehim

    Dhe
    Tani imagjinoni se pretendimet kundërshtar janë pa një
    arsye e mirë se tuajat, dhe ju jeni gati për të përmbushur, duke i dhënë
    interesat e tyre. Imagjinoni? - Atëherë ju jeni gati për të përshtatur.

    Strehim
    sipas mendimit tonë ka konotacione negative - nuk zduzhayemo,

    prystosuvanets. Në fakt, si një adaptim interesave prioritare
    pala e kundërt, mund të shërbejë si një shërbim të mirë, ju e krijoni një
    sytë e një reputacion të mundshëm partnere si një njeri të gatshëm për të
    kompromis. Por në këtë strategji është një downside: armiku
    mund të marrë gatishmërinë tuaj për të bërë lëshime për dobësi. Për shembull, kur
    rrugicë të errët dëgjoni klasik "Më jep të pi duhan!", atëherë nuk ka
    mirësjellje nga ana juaj nuk garanton sigurinë. Në të kundërtën,
    për gatishmërinë punks rrugë të japin hua një çakmak shpesh do të thotë
    dorëzohen.


    Kompromis

    Por jo për asgjë që ne kemi gjithmonë është mësuar
    se zgjidhje më të mirë të çështjeve të diskutueshme - një kompromis.


    Konflikti është quajtur me gjysmë zemre zgjidhje kompromisi:
    kur të dy kundërshtarët refuzojnë të gjysma e pretendimeve të tyre dhe
    të arrijnë një ekuilibër delikat. Ne nuk mund të themi se këtë metodë
    universal. Çfarë është zgjidhja më paqësore të konfliktit -
    fakt. Por ai është - shumë i përkohshëm. Siç është shpesh baza për konflikt
    mbetet. Ajo është veçanërisht bëhet e qartë nëse ne përpiqemi
    aplikojnë strategjinë e kompromisit në politikë. Supozoni se ne
    është një territor i kontestuar për të cilën të dy vendet janë duke luftuar. Dhe dikush
    i arsyeshëm i fton ata që të ndajnë në mosmarrëveshje më dysh, të ndaluar
    luftimin dhe shkojnë në shtëpi.

    Funny? Dhe më e rëndësishmja - absolutisht
    joreale.


    Bashkëpunimi

    Strategji e tillë të sjelljes
    Konflikti mund të përballojë njerëz me fleksibilitet të madh në mendje.
    Bashkëpunimi - një mënyrë për të marrë jashtë në mënyrë që të jenë në gjendje të ofrojnë
    Mundësia e kënaqësisë maksimale të mundshme dhe interes personal,
    dhe interesat e anën e kundërt.
    Jo gjithkush është në gjendje të zbulojë një
    niveli i konfliktit, ku ka interes të përbashkët. Dhe
    ai që është i aftë - për të fituar një reputacion rrezikon mashtrues, cutie,
    kush "dhe tuaj dhe tonë." Dhe gjëja e trishtuara që është një bandë
    situata ku bashkëpunimi është thjesht e pamundur.