Tools novela


  • Pasojat Zyra Romance
  • Këshilla nga psikologët
  • Çfarë është një "kontratë dashuri"

  • Në mjedisin e biznesit romane zyrtare stafin e sotme nuk veçanërisht
    mirëpritur. Punëdhënësit besoj se romanet zyrtare lënduar
    kompani, kështu që produktivitet të ulët.

    Shoqata Amerikane e Menaxhimit të vendosur për të gjetur se
    sa shpesh kanë romane zyrtare në kompanitë. Hulumtim
    tregoi se më shumë kohë amerikanët shpenzojnë në punë, më shumë
    ata bien në dashuri me kolegët e tyre. Kështu 67% e të anketuarve thanë se
    Lidhur me Zyrën Romance jashtëzakonisht pozitive, dhe 30% të hapur
    pranoi se evoluar në marrëdhënie romantike me kolegët.

    Megjithatë
    kapur gati kombinuar jetën personale me punë shprehur vetëm
    vetë punonjësit. Drejtor i burimeve njerëzore dhe rekrutimit ekspertëve
    opinion i ndryshëm. 81% e menaxherëve të burimeve njerëzore besoj që shërbimi
    Romanet e rrezikshme për kompanitë. Ato shërbejnë si një burim shtesë
    konfliktet. Dhe 74% besojnë se punonjësit duhet të jetë ligjërisht
    Përgjegjësia për admirim romantike në kuadër të zyrës.

    Punëdhënësit kuptojnë se romanca në kompanitë është e pashmangshme.
    Ne vetëm mund të përpiqemi për të minimizuar efektet e tyre negative.
    Kompania në mënyrë të pashmangshme do të pësojë humbje, nëse dashuria punuar krah për krah.
    Menaxhimi i shumë kompanive të kompromisit, dhe shumë më tolerant


    i referohet romaneve zyrtare, nëse dashuria janë duke punuar në tjetër
    njësi. Shumë besojnë se në të tilla raste njerëzit nuk do të ndërhyjë me njëri-
    një të bërë biznes dhe marrëdhëniet e tyre personale nuk e kujdesit për ne.

    Megjithatë, shembuj të shumtë tregojnë se problemi nuk mund të shmanget në këtë situatë.


    Pasojat Zyra Romance



    pjesë të ndryshme të një pune të mbajnë reklamat i madh
    bashkëshortët të cilët rregullisht shpjeguar marrëdhënien në të gjitha. Gruaja e
    përkushtimin një kënaqësi për të tjerët në konflikte familjare. Të gjitha të Departamentit
    dëgjonte ankesat e saj, në vend se të angazhohen në çështjet e punës. Në
    Përfundimisht njeri u ndërprenë dhe shkoi në një kompani tjetër.

    Skandalet menjëherë
    ndalur, dhe ekipi filloi të jetojnë në paqe.

    Megjithatë grindje dhe
    paaftësia për t'u përqëndruar në punë - është shumë më e keqe
    Pasojat Zyra Romance. Rasti merr një shumë më serioz
    Qarkullimi kur është fjala për spiunazh industrial. Për shembull, një kompani
    vjen dhe sekretar i bukur i ri josh bos, ai mëson
    të gjitha sekretet e kompanisë dhe më pas liruan dhe merr një konkurrent
    informacion konfidencial. Situata është e parëndësishme, por më tepër
    i zakonshëm.

    Sigurisht, të drejtat mbrohen nga kompania. Tim
    Megjithatë, avokatët besojnë se të drejtat e punëdhënësit në këtë rast
    nuk mbrohet sepse ligji parashikon shumë i butë

    sanksione për shkelësit.

    Ndërsa ligjvënësit mendoj se si të mbrojnë
    interesat e punëdhënësit, zyrat vazhdojnë të zemërohem dashuri
    pasion. Megjithatë, përfaqësuesit e katet e forta dhe të dobëta ndryshe
    perceptojnë se çfarë po ndodh. Kështu, studimi tregoi se burrat shpesh
    gjeni punët e dashuri në punë argëtim të rregullt. Shumicë
    e djemve nuk duan që këto novela zhvilluar në
    marrëdhënie martesore.

    Gratë shprehur një mënyrë të ndryshme. Ata në mënyrë të qartë nuk e ndajnë punën dhe
    shtëpi dhe të gatshëm që të jetë me të dashurit kudo. Për më tepër, shumë gra nuk e bëni
    nuk kemi asgjë kundër romancë Zyra dhe martesës me kolegët është

    se fejuar shoh gjithë ditën, e dinë të gjithë në lidhje me punët e tij dhe
    marrëdhëniet me njerëzit e tjerë. Për fat të keq, kjo krijon
    shpesh xhelozia e panevojshme dhe zeroja konflikt.


    Këshilla nga psikologët

    Psikologët
    besoj se një kurë ka romane zyrtare. Ju mund, sigurisht,
    dashuruar holluar në departamente të ndryshme mund të zvogëlojë kërkesat operative
    dhe të marrë të gatshme për një konflikt të keqe në ekip. Por në fakt
    të ndryshojë ndonjë gjë. Tools romanet jo për konsum dhe të vazhdojë të jetë
    ekzistojne, të tilla si natyra njerëzore. Njerëzit janë shpesh në kërkim të
    Vakumi punojnë për pjesën tjetër. Ata pijnë çaj, thashetheme, të shkojnë për darkë së bashku

    apo kthesë romane.

    Megjithatë, ekspertët në karrierën argumentojnë se
    Prodhimi është ende atje. Konfliktet e panevojshme mund të shmanget me korrektësi
    sillen në punë dhe nuk lejojnë emocionet për të fituar mendjen.

    Jini të ndershëm.
    Romancë zyra nuk mund të mbajë një sekret, veçanërisht në marrëdhëniet
    Dyshja u bë serioze. Pasi kolegët dyshojnë se ju
    takohen me dikë në zyrë, më mirë shkoni dhe sinqerisht më tregoni për
    marrëdhënie shefi juaj. Megjithatë keni arritur të gjeni një mënyrë të pranueshme nga
    pozicion. Kjo mund të duket si një pushtim i intimitetit, por ju
    duhet të kujtojmë se shefi juaj mund të jetë një qesharak apo edhe

    pozita poshtëruese nëse e gjithë zyra e di se çfarë po ndodh, por ajo nuk është.

    Mos harroni që shefi juaj.
    Ekspertët këshillojnë kundër romanet fillojë me eprorët ose vartësit.
    Ju nuk mund të takohen me shefin, dhe mos shpik marrëdhëniet me ato
    raportojnë tek ju për punën. Jo vetëm sjell me
    bashkë-punëtorëve, edhe në qoftë se ju keni një tërheqje të fortë për të.
    Shumë i divorcuar dhe nuk mund të punojnë së bashku. Ndonjëherë ka
    historia absolutisht i shëmtuar, dhe njerëzit në karrierën e rrezikut. Për të shmangur
    Situata të çuditshme nuk takohen me kolegët në departamentin, këshilloi
    ekspertët. Nëse marrëdhënia nuk është formuar, është mirë të mos për të ndjekur situatën

    një qëndrim dhe për të diskutuar paraprakisht se si ju do të jetë një punë
    pas pushim.

    Mos caktojë datat për të punuar. Dashuri takim nuk duhet
    ndodhin në zyrë apo në ashensor zyre. Në punë, ju nuk duhet të
    të puth, të mbajë duart dhe e quajnë njëri-tjetrin i dashur
    emrat. Një nga ekspertët dikur pjesë në një konferencë ku jo
    jo duke dëgjuar folësit për një arsye të thjeshtë: një çift në rradhët e para
    shkrirë në krahët dhe nuk mund të zhbllokuar duart e tij. "Ai pastaj zaplitav,
    rozplitav flokët e saj - thotë ekspert. - Njerëzit nuk mund të marrë në
    sytë e tyre. "


    Çfarë është një "kontratë dashuri"

    Shumicë
    Kompanitë e SHBA madje tërësisht shikuar marrëdhëniet e tyre romantike
    punonjësit. Vetëm 12% e të punësuarve të anketuar hulumtuesit
    Shoqata Amerikane e menaxherëve tha se kompania e tyre futi
    Rregullat mbi romanet zyrtare. Dashuria e megjithatë për të ardhur keq
    çështje mund të ketë pasoja, si i mbushur me paraqitjen e kërkesës për
    ngacmimi seksual. Për të shmangur probleme, disa
    punëdhënësit të detyruar punonjësit për të nënshkruar të ashtuquajturën dashuri
    marrëveshje.

    Hera e parë që një kontratë e tillë u hartua në 1983
    ishte një avokat në ligjin e punësimit Jeffrey Tanenbaum
    i firmës ligjit Nixon Peabody LLP.

    Marrëveshja ishte
    mbrojtur të drejtat e të dy palëve: punëdhënësin dhe punëmarrësin. Tani
    Kompanitë kanë versione të ndryshme të "kontratës së dashurisë", por më shpesh
    ata vetëm mishëron romancë dhe kolegët
    ndalon ngacmimin seksual dhe favorizimet.

    Informacion nga nenet "të vërtetën për romanet e zyrës:. Punonjësit gëzojnë"